<nobr id="opwyi"></nobr>
<small id="opwyi"></small>
<acronym id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></acronym><acronym id="opwyi"></acronym>
  1. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

      <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"><div id="opwyi"></div></ruby></output>

      <input id="opwyi"><rt id="opwyi"></rt></input>
        1. <thead id="opwyi"><sup id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></sup></thead>
          <code id="opwyi"></code>
        2. <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark><big id="opwyi"></big><mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

            <var id="opwyi"><rt id="opwyi"><source id="opwyi"></source></rt></var>
            1. <var id="opwyi"></var>
            2. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

                  1. <output id="opwyi"></output>
                    <blockquote id="opwyi"></blockquote>
                  2. <code id="opwyi"></code>
                    <mark id="opwyi"></mark>
                    <output id="opwyi"></output>
                    <mark id="opwyi"></mark>
                    <label id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></label>

                    <code id="opwyi"><ol id="opwyi"></ol></code>

                  3. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

                      1. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"><option id="opwyi"></option></ruby></mark>
                              <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark>
                            1. <acronym id="opwyi"></acronym><blockquote id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></blockquote>
                              <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></output>

                                <small id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></small>
                                  <code id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></code>
                                1. <var id="opwyi"></var>

                                  <meter id="opwyi"></meter>

                                    人才培訓

                                    臺達教育訓練配合外部環境、公司經營方針、部門績效目標及員工職涯發展需求,構建全方位教育訓練體系,提供全方位人才所需要的培訓課程,除了透過內部自製, 並引進國內外優質的訓練課程,以提昇同仁素質及整體競爭力。課程進行方式多元,在課程講授之外,並根據課程的屬性設計活動、進行個案研討或小組討論,讓學習更加生動、 活潑,也更有成效;而線上的eLearning課程,更可讓同仁隨時隨地有效的進行學習活動,促使同仁生涯發展與整體工作績效同步提昇。

                                    臺達訓練架構主要由「在職訓練」、「職能訓練」、「自我學習成長」、「數位學習」四大架構所組成,完整並有系統地規劃員工職涯發展所具備的訓練課程, 進而延伸至個人終身學習的教育訓練體系。

                                    在職訓練 職能訓練
                                    內訓/外訓
                                    自我學習成長 數位學習
                                    主管工作教導 管理通識
                                    階層別訓練
                                    專業職能訓練
                                    產學訓人才培育
                                    員工自我進修訓練
                                    讀書會、研討會
                                    心得分享
                                    語文訓練
                                    身心靈健康講座
                                    新人到職及認證課程
                                    影音教學平臺
                                    軟體百視達電腦教學
                                    集團服務網站訊息
                                    山西快乐十分技巧
                                    <nobr id="opwyi"></nobr>
                                    <small id="opwyi"></small>
                                    <acronym id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></acronym><acronym id="opwyi"></acronym>
                                    1. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

                                        <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"><div id="opwyi"></div></ruby></output>

                                        <input id="opwyi"><rt id="opwyi"></rt></input>
                                          1. <thead id="opwyi"><sup id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></sup></thead>
                                            <code id="opwyi"></code>
                                          2. <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark><big id="opwyi"></big><mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

                                              <var id="opwyi"><rt id="opwyi"><source id="opwyi"></source></rt></var>
                                              1. <var id="opwyi"></var>
                                              2. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

                                                    1. <output id="opwyi"></output>
                                                      <blockquote id="opwyi"></blockquote>
                                                    2. <code id="opwyi"></code>
                                                      <mark id="opwyi"></mark>
                                                      <output id="opwyi"></output>
                                                      <mark id="opwyi"></mark>
                                                      <label id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></label>

                                                      <code id="opwyi"><ol id="opwyi"></ol></code>

                                                    3. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

                                                        1. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"><option id="opwyi"></option></ruby></mark>
                                                                <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark>
                                                              1. <acronym id="opwyi"></acronym><blockquote id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></blockquote>
                                                                <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></output>

                                                                  <small id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></small>
                                                                    <code id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></code>
                                                                  1. <var id="opwyi"></var>

                                                                    <meter id="opwyi"></meter>