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                                    利害關係人問卷調查

                                    臺達化學工業股份有限公司(股票代碼: 1309)於每年發行企業社會責任報告書,向所有關心臺達公司的朋友揭露與公司治理、環境、社會相關的資訊。為使報告書內容與利害關係人達到有效的溝通,誠摯地邀請您回饋寶貴的意見,讓我們瞭解您所關注的議題,謝謝!
                                    本問卷調查資料僅作為臺達公司分析使用,若有相關問題,也歡迎與我們聯絡,我們將竭誠為您說明。
                                    聯絡人:李慶龍先生
                                    連絡電話:02-87516888分機1343
                                    郵件信箱:[email protected]


                                    01. 請問您與臺達公司的關係為何?(必填)

                                    02. 如果您願意收到臺達公司企業社會責任相關訊息,請留下您的e-mail。

                                    03. 您最關心臺達公司在哪個領域的資訊?(可複選)

                                    04. 請您針對下列各項治理相關議題,勾選您對臺達的關注程度。(必填)

                                    議題 說明 關注程度












                                    01. 經營績效 公司營收、成本、員工福利、稅款支出及股利等財務資訊
                                    02. 法規遵循 公司遵循與環境、產品、社會等相關法規的執行情形
                                    03. 採購實務 採購政策與管理作法
                                    04. 技術研發 研發費用投資、產品或製程開發創新
                                    05. 客戶服務管理 產品售後服務、客戶滿意度調查及提升滿意度的改善作法
                                    06. 顧客隱私 公司保護客戶隱私的作法、違規與處理情形
                                    07. 循環經濟 推動循環再利用的責任生產
                                    08. 供應商管理 對供應鏈監督與管理,以降低可能風險

                                    05. 請您針對下列各項環境相關議題,勾選您對臺達的關注程度。(必填)

                                    議題 說明 關注程度












                                    01. 原物料管理 各種原物料的使用情況
                                    02. 能源耗用與管理 各種能源的耗用量、能源密集度、節能措施與成效
                                    03. 溫室氣體排放 溫室氣體盤查與揭露、碳排放強度、減碳措施與成效
                                    04. 水資源管理 取用的水源、使用與回收量、廢水處理與排放管控
                                    05. 空氣污染防制 空氣汙染物排放的監測、管理與控制
                                    06. 廢棄物管理 廢棄物的妥善處理與回收
                                    07. 運輸安全管理 為公司營運而運送原料、產品交通的安全管理作法
                                    08. 綠色產品 降低環境衝擊之產品開發
                                    09. 環保支出與投資 按類別說明公司使用於環保項目之支出及投資
                                    10. 環境衝擊申訴機制 環境衝擊事件的申訴機制、立案件數與處理情形

                                    06. 請您針對下列各項社會相關議題,勾選您對臺達的關注程度。(必填)

                                    議題 說明 關注程度












                                    01. 勞資關係 勞資協商管道與頻率、勞資爭議處理情形
                                    02. 人才招募與留才 人才招募與流動情況、績效考核與薪資制度
                                    03. 員工福利 員工各項福利制度
                                    04. 員工多元化 公司治理組織和各類員工依性別、年齡等指標劃分的組成
                                    05. 職場健康安全 公司保障員工工作環境與健康的管理與統計紀錄
                                    06. 人才培育與教育訓練 公司對員工教育訓練的規劃、管理與統計評估
                                    07. 勞動實務 公司保障員工人權、保障結社自由與集體協商、反歧視及不雇用童工等
                                    08. 兩性平等 性騷擾防治、育嬰假統計、男女薪酬制度
                                    09. 社會衝擊申訴機制 勞工條件、人權等社會衝擊事件的申訴機制、立案件數與處理情形
                                    10. 產品與服務責任 符合客戶期望的產品標示與品質、產品資訊管道、違規與處理情形
                                    11. 當地社區參與及社會公益 公司對於重要營運據點當地社區或社會公益參與的策略與資源投入

                                    07. 若您對臺達公司有其他關心的議題,或有任何與企業社會責任相關的建議與指教,請您於下列空白處填寫,謝謝。

                                    請輸入圖片中的文字(不區分大小寫):
                                    山西快乐十分技巧
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