<nobr id="opwyi"></nobr>
<small id="opwyi"></small>
<acronym id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></acronym><acronym id="opwyi"></acronym>
  1. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

      <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"><div id="opwyi"></div></ruby></output>

      <input id="opwyi"><rt id="opwyi"></rt></input>
        1. <thead id="opwyi"><sup id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></sup></thead>
          <code id="opwyi"></code>
        2. <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark><big id="opwyi"></big><mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

            <var id="opwyi"><rt id="opwyi"><source id="opwyi"></source></rt></var>
            1. <var id="opwyi"></var>
            2. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

                  1. <output id="opwyi"></output>
                    <blockquote id="opwyi"></blockquote>
                  2. <code id="opwyi"></code>
                    <mark id="opwyi"></mark>
                    <output id="opwyi"></output>
                    <mark id="opwyi"></mark>
                    <label id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></label>

                    <code id="opwyi"><ol id="opwyi"></ol></code>

                  3. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

                      1. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"><option id="opwyi"></option></ruby></mark>
                              <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark>
                            1. <acronym id="opwyi"></acronym><blockquote id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></blockquote>
                              <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></output>

                                <small id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></small>
                                  <code id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></code>
                                1. <var id="opwyi"></var>

                                  <meter id="opwyi"></meter>

                                    職安衛政策

                                    職安衛政策

                                    臺達公司於2001年取得 OHSAS18001 職業健康與安全管理系統認證,各廠區的安環/製造/工務部門,每日進行各項工安巡檢查核作業,同時由勞委會南檢所推薦、 指導的「集團安全衛生伙伴區域聯防」制度,關係企業互相督導和經驗交流,進一步落實職業安全衛生管理系統;其次,本公司亦積極參與中華民國化學工業責任照顧協會有關活動, 進行觀摩和學習,以提昇作業人員安全意識。並且每年定期舉行消防演練和工安教育訓練,培養員工緊急應變和自我安全管理的能力。

                                    臺達公司向來注重員工的人身安全和健康,提供員工團體保險計劃,包括定期壽險、重大疾病、意外傷害、職業傷害、癌癥醫療…等,每年定期的健康檢查,林園廠區配有合格的護士, 提供員工身體保健和醫療協助,定期舉行戶外活動,讓員工在工作和生活上取得平衡。

                                    臺達公司對於在廠區的承攬商安全一樣重視,安排施工前的工安教育訓練,需通過安全認證檢核才會準予施工,並加強施工時的安全督導,提昇各項作業的安全性,確保人員的生命安全和健康。

                                    本公司近年來執行職安衛政策的努力, 獲得具體的績效為 :
                                    • 2004年 6月 廠區工安人員獲勞委會頒發勞工安全工作績優人員。
                                    • 2001年 7月 取得 SGS 的 OHSAS-18001職安衛管理系統驗證。
                                    • 1997年 1月 成為中華民國化學工業責任照顧協會﹝TRCA﹞會員。
                                    • 1996年 7月 參照美國OSHA 的PSM制度及國內勞工安全法規與其他要求事項,整合 既有的管理基礎,發展並建立起一套完整的製程安全管理系統。
                                    • 1994年10月 廠區工安主管獲全省推行勞工安全工作優良人員。
                                    山西快乐十分技巧
                                    <nobr id="opwyi"></nobr>
                                    <small id="opwyi"></small>
                                    <acronym id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></acronym><acronym id="opwyi"></acronym>
                                    1. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

                                        <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"><div id="opwyi"></div></ruby></output>

                                        <input id="opwyi"><rt id="opwyi"></rt></input>
                                          1. <thead id="opwyi"><sup id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></sup></thead>
                                            <code id="opwyi"></code>
                                          2. <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark><big id="opwyi"></big><mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

                                              <var id="opwyi"><rt id="opwyi"><source id="opwyi"></source></rt></var>
                                              1. <var id="opwyi"></var>
                                              2. <var id="opwyi"><delect id="opwyi"></delect></var>

                                                    1. <output id="opwyi"></output>
                                                      <blockquote id="opwyi"></blockquote>
                                                    2. <code id="opwyi"></code>
                                                      <mark id="opwyi"></mark>
                                                      <output id="opwyi"></output>
                                                      <mark id="opwyi"></mark>
                                                      <label id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></label>

                                                      <code id="opwyi"><ol id="opwyi"></ol></code>

                                                    3. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></mark>

                                                        1. <mark id="opwyi"><ruby id="opwyi"><option id="opwyi"></option></ruby></mark>
                                                                <mark id="opwyi"><button id="opwyi"><rp id="opwyi"></rp></button></mark>
                                                              1. <acronym id="opwyi"></acronym><blockquote id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></blockquote>
                                                                <output id="opwyi"><ruby id="opwyi"></ruby></output>

                                                                  <small id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></small>
                                                                    <code id="opwyi"><strong id="opwyi"></strong></code>
                                                                  1. <var id="opwyi"></var>

                                                                    <meter id="opwyi"></meter>